Colegio Oficial de Ingeniería Geomática y Topográfica
© PER GEOMETRIAM VERITAS

Empleo


Referencia
898

Fecha
28/09/2017

Estado:
CERRADA
Objeto social / Actividad del ofertante
Publicada directamente por el Colegio
Oferta
Asistencia técnica en materia georreferenciación para procedimientos de la Reforma de la Ley Hipotecaria en Tenerife
Descripción:
Trabajo por tiempo indefinido para asistencia técnica a una institucion pública de Tenerife en los procedimientos de georreferenciación de la Reforma de la Ley Hipotecaria.

Requisito demostrable: Tener residencia en Tenerife.

Además del Curriculum Colegial Acreditado, se valorará el BAREMO NOTARIAL que es la suma de los siguientes conceptos:
- 0.2 x nº de visados / revisión documental clasificados como "gestión catastral"
- 0.1 x nº de visados / revisión documental clasificados como "gestión parcelaria"
- 0.1 x nº de visados / revisión documental clasificados como "informes de georreferenciación"
- 0.2 x nº de visados / revisión documental clasificados como "límites municipales IGN"
- 0.2 x nº de visados / revisión documental clasificados como "peritaciones judiciales"
- 0.01 x nº de horas de formación recibida o ponencias , cursos impartidos o publicaciones clasificados como "gestión catastral y parcelaria"
- 0.01 x nº de horas de formación recibida o ponencias , cursos impartidos o publicaciones clasificados como "límites municipales" (formación impartida por el IGN)
- 0.01 x nº de horas de formación recibida o ponencias , cursos impartidos o publicaciones clasificados como "peritaciones judiciales"
País del puesto de trabajo:
ESPAÑA
Provincia:
SANTA CRUZ DE TENERIFE
Nº de plazas:
1
Plazo:
inmediato
Experiencia requerida:
Dominio Ley 13/2015




Nº total colegiados inscritos: 26
Nº de currículums vistos: 26
Nº de colegiados preseleccionados: 7

PREGUNTAS FRECUENTES

1. ¿Leen los ofertantes los comentarios que colegiados hacen en las ofertas de empleo?
No, los ofertantes no pueden ver los comentarios que hacen los colegiados, estos comentarios solo son visibles entre colegiados cuando se entra en la web con usuario y contraseña.
 
2. ¿Como actualizo mi curriculum colegial?
3. ¿Por qué se ha cambiado el formato del portal de empleo?
El anterior menú 'bolsa de trabajo' se basaba en un formato donde el ofertante publicaba directamente la oferta de empleo con sus datos de contacto, nada distinto de un tablón público de anuncios donde a pesar de estar restringido a colegiados, no ofrecía ninguna mejora ni exclusividad. En este momento el ofertante debe registrarse previamente a la publicación de la oferta de empleo y donde es evaluado por el departamento de empleabilidad no publicándose la oferta de empleo cuando no la considera adecuada.

4. ¿Por qué no es visible el nombre del ofertante?
El principal problema del menú de ofertas de empleo anterior era que en cuanto se publicaba el nombre del ofertante y su contacto, al poco tiempo se acababa filtrando a no colegiados, llegando a las empresas cientos de emails, muchas veces de no titulados.
Pudiera interpretarse que se está dando prioridad al servicio a la empresa sobre el servicio al colegiado, pero la situación es la que es, y entendemos que nuestra obligación es adaptarnos en pro del objetivo, que no es otro que habilitar canales efectivos de búsqueda de empleo a nuestros colegiados y solo a nuestros colegiados.

5. ¿Cuándo se manda mi CV a la empresa y cuándo se actualiza la información?
El Colegio nunca envía tu curriculum al ofertante, solo cuando el colegiado lo autoriza, da acceso al ofertante para que éste vea su Curriculum Colegial Acreditado por el Colegio.  
 
6. ¿Cómo busca el ofertante y se pone en contacto con los colegiados?
El portal de empleo habilita a las empresas filtros atendiendo a criterios como: proximidad geográfica, años de experiencia, formación, idiomas, edad y accede a visualizar los datos profesionales certificados por el Colegio y de contacto de todos los inscritos.
Es con esta información con la que el ofertante se pondrá directamente en contacto con los colegiados, pudiendo entonces el colegiado solicitar al ofertante toda la información extra que considere necesaria.
 
7. ¿Cómo acredita el Colegio los años de experiencia de los colegiados?
Los años de experiencia se acreditan con la vida laboral (años que ha estado dado de alta en la Seguridad Social, por cuenta propia en el RETA-Régimen General de Trabajadores Autónomos- epígrafe 023 o por cuenta ajena en empresas del sector.
 

Aviso

Prueba

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