Colegio Oficial de Ingeniería Geomática y Topográfica
© PER GEOMETRIAM VERITAS

Empleo


Referencia
779

Fecha
29/09/2016

Estado:
CERRADA
Objeto social / Actividad del ofertante
Empresa española de construcción de estructuras de hormigón armado pretensado
Oferta
Jefe de topografía en México
Descripción:
Actualmente estamos inmersos en proyecto de gran importancia en México para el que precisa un JEFE DE TOPOGRAFIA

Objetivo

Ejecutar y controlar el trabajo de topografía a efectuarse en terreno y el trabajo de oficina a desarrollarse para el buen fin del proyecto en México.

Funciones

• Ejecutar el trabajo en terreno, definiendo los equipos humanos y equipos técnicos de apoyo, según el tipo de topografía a desarrollar.
• Apoyar con visto bueno de su jefe directo, el trabajo a desarrollar en otras áreas del Servicio.
• Realizar levantamientos y controles topográficos en diferentes obras en construcción y/o en la proyección o estudios de nuevas obras viales.
• Presentar al jefe directo estados de avances o productos terminados.
• Planificar y llevar a efecto el trabajo de oficina, así como organizar el trabajo del personal a su cargo.
• Supervisar y controlar el uso de la información topográfica, como de la mantenimiento y archivo de la información para el uso de la construcción, mantenimiento, ampliación o modificación de obras viales.

Requisitos

• Ingeniero Técnico o Superior en Topografía o similar, con experiencia superior a 10 años en Obra Civil, Estructuras, Obra Lineal, Autovías, Autopistas, etc.
• Experiencia como Jefe de Topografía
• Dilatada experiencia en: Control y Dirección de equipos.
• Relaciones con Constructoras y Dirección Administrativa
• Experiencia en encaje y replanteo de estructuras, zapatas y obras de drenaje.
• Experiencia en edición de trazado, planta, alzado y secciones tipo
• Experiencia de replanteo y seguimiento de taludes.
• Toma de datos de taquimetría, tratamiento, edición y cálculo de movimientos de tierra.
País del puesto de trabajo:
MEXICO
Provincia:
EXTRANJERO
Nº de plazas:
1
Plazo:
31/12/2016
Experiencia requerida:
Superior a 10 años




Nº total colegiados inscritos: 105
Nº de currículums vistos: 59
Nº de colegiados preseleccionados: 21

PREGUNTAS FRECUENTES

1. ¿Leen los ofertantes los comentarios que colegiados hacen en las ofertas de empleo?
No, los ofertantes no pueden ver los comentarios que hacen los colegiados, estos comentarios solo son visibles entre colegiados cuando se entra en la web con usuario y contraseña.
 
2. ¿Como actualizo mi curriculum colegial?
3. ¿Por qué se ha cambiado el formato del portal de empleo?
El anterior menú 'bolsa de trabajo' se basaba en un formato donde el ofertante publicaba directamente la oferta de empleo con sus datos de contacto, nada distinto de un tablón público de anuncios donde a pesar de estar restringido a colegiados, no ofrecía ninguna mejora ni exclusividad. En este momento el ofertante debe registrarse previamente a la publicación de la oferta de empleo y donde es evaluado por el departamento de empleabilidad no publicándose la oferta de empleo cuando no la considera adecuada.

4. ¿Por qué no es visible el nombre del ofertante?
El principal problema del menú de ofertas de empleo anterior era que en cuanto se publicaba el nombre del ofertante y su contacto, al poco tiempo se acababa filtrando a no colegiados, llegando a las empresas cientos de emails, muchas veces de no titulados.
Pudiera interpretarse que se está dando prioridad al servicio a la empresa sobre el servicio al colegiado, pero la situación es la que es, y entendemos que nuestra obligación es adaptarnos en pro del objetivo, que no es otro que habilitar canales efectivos de búsqueda de empleo a nuestros colegiados y solo a nuestros colegiados.

5. ¿Cuándo se manda mi CV a la empresa y cuándo se actualiza la información?
El Colegio nunca envía tu curriculum al ofertante, solo cuando el colegiado lo autoriza, da acceso al ofertante para que éste vea su Curriculum Colegial Acreditado por el Colegio.  
 
6. ¿Cómo busca el ofertante y se pone en contacto con los colegiados?
El portal de empleo habilita a las empresas filtros atendiendo a criterios como: proximidad geográfica, años de experiencia, formación, idiomas, edad y accede a visualizar los datos profesionales certificados por el Colegio y de contacto de todos los inscritos.
Es con esta información con la que el ofertante se pondrá directamente en contacto con los colegiados, pudiendo entonces el colegiado solicitar al ofertante toda la información extra que considere necesaria.
 
7. ¿Cómo acredita el Colegio los años de experiencia de los colegiados?
Los años de experiencia se acreditan con la vida laboral (años que ha estado dado de alta en la Seguridad Social, por cuenta propia en el RETA-Régimen General de Trabajadores Autónomos- epígrafe 023 o por cuenta ajena en empresas del sector.
 

Aviso

Prueba

Skip Navigation Links.
Skip Navigation Links.

Uso de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros para realizar el análisis de la navegación de los usuarios y para mejorar nuestros servicios. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso.
Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración, pulsando en más información
Acepto   Mas información..