Colegio Oficial de Ingeniería Geomática y Topográfica
© PER GEOMETRIAM VERITAS

Empleo


Referencia
774

Fecha
29/08/2016

Estado:
CERRADA
Objeto social / Actividad del ofertante
Empresa internacional de estructuras de hormigón
Oferta
Ingeniero Topógrafo para proyecto en Qatar
Descripción:
Se precisa de Ingeniero en Topografía para proyecto en Qatar.

Necesaria experiencia previa en el sector de la edificación (preferiblemente en altura), manejo del inglés y disponibilidad internacional para trasladarse a Doha, Qatar.

I. General Job Description

Land Surveyors are required to work on civil engineering projects. They need to collect data about features of the landscape for engineers, including positioning of objects, land contours, and materials below earth’s surface.

Land Surveyor use different methods to gather data needed for construction, such as geomechanic and geomatic surveys, geospatial measurements, and feasibility surveys.

II. Summary of Responsibilities

- Discussing specific project requirements with clients.
- Measuring the ground as required by the client, including aspects such as small and largescale distances, angles and elevations.
- Gathering data on the earth's physical and man-made features through surveys.
- Processing data.
- Undertaking digital mapping.
- Making use of geographical information systems (GIS) to analyze and interpret site features.
- Producing detailed information (subsequently analysed by planners, builders and cartographers);
- Analyzing information thoroughly before it is handed over to other professionals.
- Thinking creatively to resolve practical planning and development problems.
- Interpreting data using maps, charts and plans.
- Utilizing data from a range of sources, such as aerial photography, satellite surveys and laser beam measuring systems.
- Using computer-aided design (CAD) and other IT software to interpret data and present information;
- Keeping up to date with new and emerging technology.
- Providing advice to a range of clients.

III. Knowledge and Key Skills

A.) Academic background:
- Must be a Graduate or holds a Diploma related to surveying, civil or geodetic engineer.

B.) Skills and knowledge:
- 4 years of land surveyor experience.
- Knowledge in AutoCAD and surveying equipment.
- Analytic skills and resourceful in solving problems.
- In-depth knowledge in planning, environmental regulations and Health and Safety (H&S).
País del puesto de trabajo:
QATAR
Provincia:
EXTRANJERO
Nº de plazas:
1
Plazo:
Septiembre 2016
Experiencia requerida:
5-7




Nº total colegiados inscritos: 95
Nº de currículums vistos: 61
Nº de colegiados preseleccionados: 1

PREGUNTAS FRECUENTES

1. ¿Leen los ofertantes los comentarios que colegiados hacen en las ofertas de empleo?
No, los ofertantes no pueden ver los comentarios que hacen los colegiados, estos comentarios solo son visibles entre colegiados cuando se entra en la web con usuario y contraseña.
 
2. ¿Como actualizo mi curriculum colegial?
3. ¿Por qué se ha cambiado el formato del portal de empleo?
El anterior menú 'bolsa de trabajo' se basaba en un formato donde el ofertante publicaba directamente la oferta de empleo con sus datos de contacto, nada distinto de un tablón público de anuncios donde a pesar de estar restringido a colegiados, no ofrecía ninguna mejora ni exclusividad. En este momento el ofertante debe registrarse previamente a la publicación de la oferta de empleo y donde es evaluado por el departamento de empleabilidad no publicándose la oferta de empleo cuando no la considera adecuada.

4. ¿Por qué no es visible el nombre del ofertante?
El principal problema del menú de ofertas de empleo anterior era que en cuanto se publicaba el nombre del ofertante y su contacto, al poco tiempo se acababa filtrando a no colegiados, llegando a las empresas cientos de emails, muchas veces de no titulados.
Pudiera interpretarse que se está dando prioridad al servicio a la empresa sobre el servicio al colegiado, pero la situación es la que es, y entendemos que nuestra obligación es adaptarnos en pro del objetivo, que no es otro que habilitar canales efectivos de búsqueda de empleo a nuestros colegiados y solo a nuestros colegiados.

5. ¿Cuándo se manda mi CV a la empresa y cuándo se actualiza la información?
El Colegio nunca envía tu curriculum al ofertante, solo cuando el colegiado lo autoriza, da acceso al ofertante para que éste vea su Curriculum Colegial Acreditado por el Colegio.  
 
6. ¿Cómo busca el ofertante y se pone en contacto con los colegiados?
El portal de empleo habilita a las empresas filtros atendiendo a criterios como: proximidad geográfica, años de experiencia, formación, idiomas, edad y accede a visualizar los datos profesionales certificados por el Colegio y de contacto de todos los inscritos.
Es con esta información con la que el ofertante se pondrá directamente en contacto con los colegiados, pudiendo entonces el colegiado solicitar al ofertante toda la información extra que considere necesaria.
 
7. ¿Cómo acredita el Colegio los años de experiencia de los colegiados?
Los años de experiencia se acreditan con la vida laboral (años que ha estado dado de alta en la Seguridad Social, por cuenta propia en el RETA-Régimen General de Trabajadores Autónomos- epígrafe 023 o por cuenta ajena en empresas del sector.
 

Aviso

Prueba

Skip Navigation Links.
Skip Navigation Links.

Uso de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros para realizar el análisis de la navegación de los usuarios y para mejorar nuestros servicios. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso.
Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración, pulsando en más información
Acepto   Mas información..